للأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية والتنموية.

حقق معنا.

مدرب OTAC - على مستوى الولاية

العدسة المكبرة تحوم فوق أيقونات ثلاثة أشخاص على خلفية متدرجة صفراء

يرجى التفكير في الانضمام إلى الفريق المذهل في The Arc Oregon.

تبحث شركة The Arc Oregon عن مدرب OTAC ونحن نحب مقابلتك!

الحالة: بدوام كامل ، غير معفي
موقعك:    مكتب البيت (التحكم عن بعد)
موقع الكتروني:        برنامج OTAC
الموعد النهائي: الحاجة الفورية - المراجعة على أساس متجدد

المنظمة

The Arc Oregon ، منظمة غير ربحية 501 (c) 3 تأسست عام 1954 ، تعزز وتدافع عن حقوق الإنسان للأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية والتنموية (IDD) وتدعم بنشاط دمجهم ومشاركتهم الكاملة في المجتمع طوال حياتهم. جنبًا إلى جنب مع موظفينا ومجلس الإدارة وشبكة الفصول التابعة والمتطوعين والأعضاء لدينا ، توفر The Arc Oregon الدعوة والبرامج والخدمات والتدريب على مستوى الولاية.

ملخص الموقف

مدرب OTAC هو خبير محتوى يتمتع بمهارات عالية ويطور ويقدم التدريب العام والخاص وعبر الإنترنت. يتخصص المدربون في العمليات المستخدمة لتدريب المتعلمين البالغين بطريقة احترافية وتقديم الخدمات بطريقة تتفق مع مهمة المنظمة جنبًا إلى جنب مع الفلسفة الأساسية للمناهج التي تركز على الشخص. 

عمل مشروع ISP هي وظيفة أساسية لهذا المنصب وتشمل دعم تطوير وتسليم عمل مشروع ISP ، على النحو المعين من قبل مديري المشاريع ISP.

التوقعات العامة

  • أداء الواجبات بطريقة تمثل القيم المقبولة في مجال الإعاقة وتدعم مهمة المنظمة ورؤيتها
  • أظهر موقفًا إيجابيًا تجاه واجبات الوظيفة وزملاء العمل والعملاء
  • أظهر الحساسية الثقافية واحترم وجهات نظر زملاء العمل والعملاء وجميع الآخرين الذين تتفاعل معهم كموظف في The Arc Oregon
  • كن مساهمًا نشطًا في فريقك وتعاون على أساس ثابت مع الفرق الأخرى في جميع أنحاء المنظمة
  • إظهار المبادرة والإبداع والتوجيه الذاتي في الوفاء بمسؤوليات الوظيفة
  • البقاء على اطلاع دائم على الاتجاهات والقضايا المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة
  • تمثيل The Arc Oregon وبرنامجك بشكل إيجابي ومهني للجمهور ، وبناء علاقات عمل بناءة مع موردي الخدمات ومصادر تمويل المشروع والوكالات المجتمعية ومتلقي الخدمات الآخرين
  • المساهمة بشكل روتيني بالأفكار والاقتراحات لتحسين الخدمات و / أو العمليات
  • الحفاظ على اتصال مفتوح مع المشرف والمدير التنفيذي وزملاء العمل فيما يتعلق بالواجبات المحددة والتحديات المحتملة
  • أداء جميع الواجبات في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة وشاملة
  • احتفظ بتقويم Outlook الحالي وأبلغ بالتغييرات مع مدير البرنامج
  • قم بممارسة الأعمال التجارية بطريقة تتفق مع جميع سياسات وإجراءات شركة The Arc Oregon وبرامجها
  • البحث والمشاركة (على النحو المعتمد من قبل المدير التنفيذي) ، التعليم المستمر وفرص التطوير المهني اللازمة للحفاظ على الشهادات أو أوراق الاعتماد المطلوبة ، بالإضافة إلى تعزيز المعرفة والمهارات العامة المتعلقة بواجبات الوظيفة المحددة والمواضيع المتعلقة بمجال خبرتك
  • الحفاظ على الحضور المنتظم في جميع الاجتماعات الداخلية المجدولة والمشاركة في مجموعات العمل أو اللجان المعينة على النحو الذي وافق عليه المدير التنفيذي
  • تواصل مع المشرف لفهم المهام والمواعيد النهائية
  • الحفاظ على المعرفة بـ OARs الحالية ، ونقل السياسة ، وطلبات العمل على كل من مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي حسب الضرورة لتقديم الخدمات بشكل مناسب
  • فهم أهمية السرية والحفاظ على معايير السرية الصارمة في جميع الأوقات
  • اتبع سياسة The Arc Oregon المتعلقة بمعلومات الملكية وأبلغ المدير التنفيذي عن أي انتهاكات معروفة لانتهاك حقوق الطبع والنشر

مسؤوليات محددة

مدرب OTAC:

  • تطوير و / أو المساهمة في تطوير المناهج الدراسية للتدريبات وورش العمل والندوات عبر الإنترنت والتعلم الإلكتروني  
  • التواصل بانتظام مع مدير البرنامج للحصول على الدعم في تحديد أولويات المهام ، حسب الحاجة ، لضمان استيفاء الجداول الزمنية للوفاء بالالتزامات التعاقدية 
  • أكمل جميع المهام في المشاريع المعينة والموضحة في اتفاقيات الخدمة 
  • التواصل مع العملاء وشركاء المجتمع عبر الهاتف وشخصيًا وخطيًا / عبر البريد الإلكتروني بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب 
  • قم بتسليم جميع التدريبات كما هو مقرر وإخطار مدير البرنامج على الفور إذا كان هناك تعارض في المواعيد أو ظروف أخرى قد تؤثر سلبًا على تقديم التدريب
  • الحفاظ على جميع مواد المدرب بحالة عمل جيدة 
  • أكمل جميع عمليات التدريب قبل / بعد ، كما هو مطلوب 
  • البحث بنشاط عن فرص جديدة لعرض وتوفير منتجات وخدمات OTAC للعملاء والشركاء الجدد والحاليين 
  • احتفظ بملف تعريف مدرب محدث واستئناف يمكن مشاركتها مع العملاء
  • واجبات أخرى كما تمت مناقشتها وتكليفها من قبل مدير البرنامج

عمل مشروع ISP:

  • الحضور والمشاركة خلال اجتماعات فريق ISP ، كما هو مقرر.
  • التعاون مع أعضاء فريق مشروع ISP لتسليم مخرجات العقد في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
  • قم بتوصيل تحديثات المشروع بانتظام ، بما في ذلك النجاحات / العوائق ، إلى ISP مديري المشروع
  • تطوير وتقديم منهج ISP شخصيًا وعبر الإنترنت
  • تقديم المشورة لفريق المشروع كخبير محتوى حول مواضيع مختلفة
  • الاستجابة لطلبات الدعم بناء على طلب مديري المشاريع

المهارات والخبرة والخبرة المطلوبة

أي مزيج من التعليم والخبرة و / أو التدريب التالي من المرجح أن يوفر المعرفة والقدرات المطلوبة لأداء واجبات الوظيفة

  • يجب أن يكون لدى الموظف:
    • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية ، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات المواعيد النهائية المتنافسة المتعددة وتفويض المهام لأعضاء الفريق
    • مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية
    • معرفة عملية ببرامج Microsoft Office Suite
    • القدرة على تعلم البرامج الجديدة حسب الحاجة لأداء الواجبات
    • القدرة على العمل في بيئة جماعية تشمل أخذ التوجيه والعمل بشكل مستقل وكذلك العمل بشكل تعاوني
  • شهادة لمدة أربع سنوات من مؤسسة معترف بها في مجال الدراسة المرتبطة بمجال الإعاقة. يفضل الحصول على درجة متقدمة و / أو تدريب متخصص في منطقة (مجالات) معينة من المشروع (المشاريع) المعين
  • خبرة لمدة عامين في توفير التدريب و / أو التيسير الجماعي والفهم والتطبيق القوي لنظرية وممارسة تعليم الكبار.
  • إظهار الخبرة في مجالين على الأقل من مجالات المحتوى المتعلقة بالأفراد ذوي الإعاقة 
  • خبرة 5 سنوات في برامج خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة. خبرة مباشرة في توفير تدريب الموظفين أو المساعدة أو الاستشارات التنظيمية أو التقنية المطبقة. يجب أن تشمل مجالات المعرفة المحددة ما يلي: 
    • خبرة في العمل تقدم رعاية مباشرة بالعمل مع العائلات ومقدمي الخدمات السكنية و / أو مقدمي التوظيف 
    • النهج المتمحورة حول الشخص 
    • قواعد ولاية أوريغون الإدارية التي تنطبق على الأشخاص المصابين باضطراب نقص الانتباه
    • تخطيط الدعم الفردي 
    • دعم السلوك الإيجابي 
    • إظهار المعرفة بقيم الخدمة والاتجاهات الحالية في مجال الإعاقة ، وعلى وجه التحديد في منطقة (مناطق) المشاريع المعينة 
  • المهارات والخبرة المفضلة
    • مهارات التسجيل المرئي و / أو الرسومي
    • مهارات تيسير الاجتماعات
    • مدرب التفكير المرتكز على الشخص المعتمد أو المدرب الموجه
    • سفير LifeCourse ™ أو المعرفة بإطار عمل Charting the LifeCourse ™
    • التنقل واستخدام منصات التدريب / الاجتماعات عبر الإنترنت ، مثل Zoom و Teams
    • التأسيس والممارسة في الرعاية المستنيرة للصدمات

ظروف العمل

  • عادة ما يتم تنفيذ الواجبات في مجموعة متنوعة من البيئات بما في ذلك:
    • إعداد المكتب العام خلال ساعات العمل المكتبية التقليدية (8:30 صباحًا - 5:00 مساءً ، من الإثنين إلى الجمعة).
    • مواقع خارج الموقع حسب الضرورة لإجراء ورش عمل ودورات تدريبية ، أو لتقديم خدمات استشارية
    • المواقع خارج الموقع حسب الضرورة للمشاركة في الاجتماعات والمشاركة في فرص التعليم المستمر وحضور المؤتمرات
  • مطلوب عمل مسائي / عطلة نهاية الأسبوع حسب الحاجة
  • يتطلب هذا الموقف بعض السفر إلى مواقع ضمن مسافة التنقل اليومية والسفر لمسافات طويلة من حين لآخر والتي قد تتطلب إقامات ليلية داخل وخارج الولاية
  • مطلوب استخدام مركبة خاصة - يجب أن يكون لدى الموظف رخصة قيادة صالحة ، وسجل قيادة جيد ، وتغطية تأمينية مطلوبة ، أو تقديم وسيلة نقل بديلة مقبولة
  • يمكن أن يكون هذا الوضع صعبًا بدنيًا في بعض الأحيان ، حيث يتطلب رفع أكثر من 20 رطلاً ، والقيادة لمسافات طويلة ، وترتيب مساحات تدريب بدني ، والوقوف لفترات طويلة من الزمن. سيتم إجراء التسهيلات المعقولة عند الطلب من أجل الوفاء بواجبات هذا المنصب كما هو موضح
  • مطلوب التحقق من السجل الجنائي المعتمد

الراتب والمزايا

يبدأ الراتب المبدئي لهذا المنصب بين $20 و $25 في الساعة ، اعتمادًا على الخبرة والتعليم.

تشمل مزايا الشركة ما يلي:

  • تأمين طبي وتأمين على الرؤية - يتم دفع 100% للموظفين
  • تأمين الأسنان - يتم دفع 100% للموظفين
  • خطة تقاعد بمساهمة شركة 3% ومباراة إضافية 2%
  • إجازة مرضية مدفوعة الأجر
  • اجازه مدفوعة
  • العطل المدفوعة
  • سداد الأميال للسفر المتعلق بالعمل
  • فرص التعليم المستمر

للتقديم

أرسل السيرة الذاتية ورسالة الغلاف بالبريد الإلكتروني إلى worker@thearcoregon.org. تأكد من أن سيرتك الذاتية توضح بوضوح التركيبة المطلوبة من التعليم والخبرة ، و ارسل غطاء الرسالة وصف:

  • تجربتك في دعم الأشخاص الذين يعانون من اضطراب نقص اليود
  • معرفتك وخبرتك في استخدام الممارسات التي تتمحور حول الشخص
  • لماذا تشعر أن تعليمك وخبراتك ومهاراتك مناسبة تمامًا لهذا المنصب
arالعربية

اتصل بنا!

اتصل بنا - جديد
أولا
آخر
نعم! أرغب في تلقي أخبار وتحديثات عبر البريد الإلكتروني من حين لآخر.
انقر فوق أي / جميع مجالات الاهتمام.

عنوان

2405 فرونت ستريت
جناح 120
سالم ، أو 97301

الهاتف / الفاكس

هاتف: (503) 581-2726
فاكس: (503) 363-7168
ERC: (888) 442-5550

الدليل

زرنا صفحة دليل الموظفين للتواصل مع أحد أعضاء فريقنا.

اجتماعي

اتصل بنا